a
b
c
d
Менеджмент / Специалист в Уфе
Должность:
Менеджмент / Специалист
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Уфа
Образование:
Не указано
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
19.09.2017
О соискателе
ФИО:
Шакиров Булат Рашитович
Образование:
Не указано
Возраст:
50 лет
Пол:
Мужской
Опыт работы
Период работы:
03 2009 - 09 2017
Должность:
Инженер I-ой категории
Работодатель:
Открытое акционерное общество «Социнвестбанк»
Должностные обязанности и достижения:
Автоматизация банковского дела, отчетности по налоговым картам;
Сопровождение и доработка на FoxPro программ операционного дня.
Разработка и внедрение Программного Комплекса: Автоматизированное
Рабочее Место УЧЁТ ГСМ Операционного Дня Банка по Новому Плану Счетов.
Сопровождение и доработка на FoxPro программ операционного дня.
Разработка и внедрение Программного Комплекса: Автоматизированное
Рабочее Место УЧЁТ ГСМ Операционного Дня Банка по Новому Плану Счетов.
Период работы:
05 2007 - 08 2007
Должность:
Начальник отдела продаж розничных продуктов
Работодатель:
Филиал №0262 Банка ВТБ24 (ЗАО) в г. Уфе
Должностные обязанности и достижения:
Консультация корпоративных клиентов; Подготовка документов;
Встреча заемщиков в офисе, общее руководство 5 сотрудников;
Сопровождение продаж, поиск клиентов на «полях» по направлению.
Запуск в эксплуатацию 1-го в городе дополнительного офиса;
Личные операции кредитования от ввода заявки до выдачи кредита.
Встреча заемщиков в офисе, общее руководство 5 сотрудников;
Сопровождение продаж, поиск клиентов на «полях» по направлению.
Запуск в эксплуатацию 1-го в городе дополнительного офиса;
Личные операции кредитования от ввода заявки до выдачи кредита.
Период работы:
04 2001 - 05 2007
Должность:
Управляющий отделением / Управляющий дополнительным офисом - директор по развитию бизнеса центров продаж дополнительного офиса
Работодатель:
ОАО РИКБ «БашКредитБанк» / ОАО «УралСиб»
Должностные обязанности и достижения:
Организация, самоокупаемость и ведение розничной банковской сети;
Выполнение финансового результата и качества обслуживания;
Исполнение и подготовка текущих и перспективных планов работ;
Обеспечение устойчивой эффективности работы сотрудников с нуля;
Единоличное управление привлечением юрлиц для 6 доп. офисов.
Запуск отделения банка с нуля от 9 вакансий и развитие
до 6 дополнительных офисов с 37 штатными единицами;
Впервые внедрение пластиковых карт и банкоматов на территории 5 районов;
Выбор подрядчика и осуществление строительно-монтажных работ, с
последующим переездом самостоятельного отделения в новое, отдельное здание.
Выполнение финансового результата и качества обслуживания;
Исполнение и подготовка текущих и перспективных планов работ;
Обеспечение устойчивой эффективности работы сотрудников с нуля;
Единоличное управление привлечением юрлиц для 6 доп. офисов.
Запуск отделения банка с нуля от 9 вакансий и развитие
до 6 дополнительных офисов с 37 штатными единицами;
Впервые внедрение пластиковых карт и банкоматов на территории 5 районов;
Выбор подрядчика и осуществление строительно-монтажных работ, с
последующим переездом самостоятельного отделения в новое, отдельное здание.
Период работы:
01 1999 - 04 2001
Должность:
Инженер I-ой категории
Работодатель:
Открытое акционерное общество «Социнвестбанк»
Должностные обязанности и достижения:
Автоматизация обязательной отчетности ЦБ РФ: Инструкции №1, №17;
Собственное программирование кредитного портфеля банка;
Сопровождение и доработка программ операционного дня банка.
Обновление, консультирование и установка ПК «Клиент-Банк»;
Решение проблемы 2000, программирование на FoxPro.
Собственное программирование кредитного портфеля банка;
Сопровождение и доработка программ операционного дня банка.
Обновление, консультирование и установка ПК «Клиент-Банк»;
Решение проблемы 2000, программирование на FoxPro.
Период работы:
04 1997 - 01 1999
Должность:
Инженер-программист
Работодатель:
Коммерческий агропромышленный банк «Башкирия»
Должностные обязанности и достижения:
Автоматизация Clipper внутренней и внешней банковской отчетности;
Сопровождение и обновление программного обеспечения филиалов.
Разработка собственного программного обеспечения для перевода банка,
более 50 филиалов, на Новый План Счетов и Новый Масштаб Цен;
Модуль конвертации старого баланса в новый операционный день.
Сопровождение и обновление программного обеспечения филиалов.
Разработка собственного программного обеспечения для перевода банка,
более 50 филиалов, на Новый План Счетов и Новый Масштаб Цен;
Модуль конвертации старого баланса в новый операционный день.