Это отличная возможность для старта карьере в сфере HR! Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала с успешным закрытием вакансий (агент по продажам, торговый представитель); Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов: размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с ВУЗами, проведение ярмарок вакансий и др. мероприятия...